“人能盡其才則百事興”，隨著公司日益壯大，業(yè)務不斷拓展，人才成為企業(yè)發(fā)展的力量源泉。為了給公司員工提供更好的職業(yè)發(fā)展機會，激發(fā)員工創(chuàng)新能力，進一步優(yōu)化公司儲備人才隊伍，逐步完善人才梯隊搭建。為此，公司于2022年1月27日上午組織開展了2022年度首批管理崗位競聘會，內(nèi)部競聘秉承擇優(yōu)選拔、嚴格考核、尊重人才的原則，成立了由總經(jīng)理為組長的競聘評審小組。

競聘者匯報結(jié)束后，總經(jīng)理及分管副總對競聘者進行面試答辯環(huán)節(jié)，并從業(yè)務知識、工作能力及綜合素質(zhì)進行一一進行點評，希望他們能夠在后期工作發(fā)揮自身優(yōu)勢，擁有擔當意識，堅持初心，做好本職工作的同時，助力個人、部門、公司取得更好的發(fā)展。